Les points essentiels de la charte co-signée par l'ensemble des mouvements nationalistes.
Les composantes politiques du mouvement national considèrent qu’il appartient désormais aux femmes et hommes qui constituent le peuple corse, de construire une alternative crédible, autour d’objectifs communs, en favorisant la prise de conscience de solidarités nécessaires à instaurer un espoir de bâtir « un mieux vivre ensemble » sur notre terre. Les signataires de la présente charte aspirent à cette réalisation au sein des entités du bloc communal (la commune d’Aiacciu et son intercommunalité).
01
Une équipe de travail composée d’hommes et de femmes disponibles, compétents et accessibles.
L’environnement économique nous place dans une nouvelle phase de mobilisation. Les mutations en cours qui touchent tous les acteurs du territoire nous imposent de nouveaux critères de gestion.
Nous devons trouver de nouveaux moyens de mieux assurer le rôle de notre commune garant du développement harmonieux du territoire, passant par l’intégration des quartiers périphériques, mais également par une réelle cohérence urbanistique du Grand Centre ajaccien. Dans un contexte d’accroissement de ses compétences et d’optimisation budgétaire, les élus municipaux doivent être capables d’impulser de profonds changements en matière de gouvernance, et de mettre en œuvre une véritable politique de valorisation territoriale qui, aujourd’hui, nous contraint à agir et penser au-delà des limites du territoire ajaccien.
C’est la raison pour laquelle notre équipe doit être en mesure de donner son véritable sens à l’intercommunalité, en la mettant au service exclusif des intérêts de l’ensemble des administrés qui y résident, et en l’amenant à remplir ses compétences essentielles.
02
Améliorer le cadre de vie et renforcer la cohésion sociale.
L’espace public est l’espace partagé par celles et ceux qui y vivent. En créant une délégation au développement durable nous nous engageons à faire de la qualité de vie à Aiacciu une question centrale de notre projet.
Le projet que nous allons présenter traitera de la politique de la ville. Il définira les actions que nous comptons mettre en œuvre dans le cadre du renforcement de la cohésion sociale, avec d’autres collectivités, dans le but de revaloriser certains quartiers et de lutter efficacement contre les inégalités sociales.
03
Créer les conditions et les outils indispensables à la construction de logements financièrement accessibles.
La lutte contre la spéculation immobilière, la création de logements neufs, la réhabilitation de logements anciens, la lutte contre la précarité énergétique liée au logement, feront l’objet de mesures concrètes qui favoriseront l’installation et l’accès à la propriété.
04
Faire rayonner Aiacciu et la Corse.
Faire d’Aiacciu une cité valorisant la langue, la culture et l’histoire d’Ajaccio et de la Corse, en assumant son ouverture sur la Méditerranée et le monde.
05
Placer l'éducation au centre du projet, dès le primaire, ainsi que l’accompagnement à la culture et à la pratique du sport.
L‘éducation des jeunes est un vecteur d’avenir.
Nous nous engageons à créer les meilleures conditions pour la mise en œuvre des politiques scolaires et éducatives. Dans le domaine du sport les efforts porteront sur l’aide aux associations, aux comités locaux, et au sport de haut niveau.
La valorisation l’outil culturel d’Aiacciu, et la généralisation de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication, permettront l’accès du plus grand nombre à la culture en favorisant l’ouverture sur le monde.
06
La petite enfance.
Une attention particulière pour la petite enfance. La pénurie de places d’accueil dans les crèches pour les enfants de moins de trois ans pénalise les foyers les plus modestes et l’activité des femmes. La création de crèches et de services de garde d’enfants, dans le cadre communal et intercommunal est un engagement fort.
07
Soutien à l’emploi.
A travers les partenariats que nous mettrons en place, nous apporterons un soutien fort au maintien et au développement de l’activité dans le domaine du commerce et de l’artisanat de proximité, de la pêche, de l’agriculture, des industries, des services et innovations.
08
Plus de démocratie dans l’intercommunalité.
L’exercice de la démocratie ne se limite pas au périmètre de la commune. L’échelon intercommunal dispose de plus en plus de compétences qui ont un effet direct sur la vie quotidiennes de nos concitoyens. Nous mettrons en place des Comités Intercommunaux de citoyens et d’acteurs sociaux et économiques, qui participeront à la construction du projet de territoire, en ayant recours si besoin, aux référendums d’initiative locale.
09
La rénovation et la promotion du service public.
La commune et l’intercommunalité doivent gérer directement les services publics en régies autonomes. Qu’il s’agisse d’eau potable, d’assainissement, de logement, de transport ou autres, le citoyen, contribuable, est devenu un usagers-client de services dont la création et l’exploitation doivent redevenir de la compétence publique, l’objectif étant d’assurer la qualité au meilleur prix pour tous.
Avec l’appui de conseils de quartiers et commissions extras municipales thématiques nous contribuerons à pérenniser et améliorer les services publics, y compris ceux de d’État (santé, éducation, poste, transports, énergie) ou de toute autre collectivité.
10
La Santé.
La santé ne se limite pas aux soins, elle constitue un état de bien physique mental, et social, au sens de la définition donnée par l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé). Nous œuvrerons pour améliorer la qualité de vie de la population au quotidien dans le cadre d’actions coordonnées avec les professionnels afin d’identifier et de lutter contre les risques sanitaires liés à la pollution atmosphérique, aux nuisances visuelles, sonores, etc.
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Équité et justice fiscale.
Les foyers fiscaux, les commerces et les entreprises du territoire ajaccien bénéficieront d’une fiscalité et de prix des services publics justes et maitrisés.
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Mise en place d’une administration moderne.
La mise en œuvre de notre projet s’appuiera sur une gestion moderne et efficace des ressources humaines, respectueuse des droits et devoirs des agents, et de leurs conditions de travail, privilégiera entre-autres la corsisation des emplois dans tous les cadres d’emplois de la fonction publique territoriale, la formation et la performance. Nous valoriserons les diplômes obtenus par nos jeunes, notamment ceux issus des différentes filières de l’Université de Corse et de nos lycées.